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礦山勘探
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礦山勘探

名稱:礦山勘探
詳細信息 :     礦山勘探風險及主要因素
昆明礦山勘探
    1.技術因素

    礦物資源是一種特殊的物質,具有特殊的能量性質,不能憑空產生,必然有其成因。一般來說地質的形成受外部因素影響較大,不同地區儲藏情況各異。多年來,我國礦產資源豐富的地區地質條件多變,地形復雜,技術工藝考驗,如果不采用技術進行地質勘查,就不能開展這項工作??碧阶鳂I一般堅持由表及里的原則,地表勘探難度系數低,只需運用相關技術即可。工作越深入,探索越難。要想具體了解礦產能源資源分布情況需要首先確定實際底層和巖石情況,做好此類工作之后才能夠將情況盡收眼底、確定能源資源地下埋藏深度與富集量。這一工作需要以技術為支撐,但是在勘察工作中往往預期與現實之間存在一定的差異。目前存在的技術達不到應用要求,具有局限性,礦山地質勘查在技術方面存在明顯的不足。

    2.素質因素

    時代發展的手段應用于礦山勘探,呈現出現代化等明顯趨勢。雖然條件變了,但這項工作也經歷了從人力到本地自動化,再到全自動化的發展過程。雖然人力投入有所減少,但人力職能仍然存在,礦址勘查仍然需要依靠人力。礦山地質勘查工作難度較大,實際上對人員是一種的考驗,現實工作中往往有很多人經不過考驗。人員素質低下,難以保證勘察數據的準確率,面對突發情況難以回歸領域及時應對?,F如今大量地質勘查機器投入使用,人員作為整體控制者需要發揮自己的作用完成機器操控。但是就目前情況來看,相關人員所有的知識的儲備不足以支撐其完成設備掌控??偟膩碚f,礦山地質勘查存在安全隱患。
昆明礦山勘探
    3.制度因素

    從礦產資源探測到地質調查再到地質工程研究,礦山地質勘查實質上要經過多個層次的環節,設計內容較多,需要注意的問題較多。這項工作具有一定的系統性,必須按規定程序辦事,違者必出重拳。這樣看來工作計劃制定顯得尤為重要。通過調查發現礦山地質調查存在的問題是工作人員多,但調查機構內部缺乏完善的監督機制,工作人員行為過于自發盲目,得到有效限制,因此采用的地質調查方法和技術不能很好地保證符合工作標準。但對管理機制的研究仍處于起步階段,這是一個客觀事實,我們無法在短期內制定科學、完善的制度,制度不能規定員工職責,責任不能規定一天,這樣很容易出現工作失誤。
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